by 정재환 기자 부평구가 일제강점기 전범기업 미쓰비시제강의 강제동원 흔적이 남은 ‘미쓰비시 줄사택’의 국가등록문화재 신청을 본격 추진한다. 최근 16일 부평구는 미쓰비시 줄사택 국가등록문화재 신청을 위한 전문가 자문회의를 열었다. 이번 회의는 등록문화재 신청에 앞서 전문가들과 역사 문헌자료와 제반 서류를 검토하기 위한 자리로, 전문가들은 미쓰비시 줄사택을 국가등록문화재로 등록하기 위한 다양한 의견을 전했다. 특히 …

by 이장열 편집인 3월 마지막 주부터 개화, 4월 초 만개 … 진달래·개나리·벚꽃 순 4월 8~9일 인천대공원 벚꽃축제·15~23일 고려산 진달래 축제 개최 코로나19로 길었던 단절의 시간이 끝나고 다시 마주하는 봄. 올해 봄을 맞는 마음은 더 부산하다. 개화부터 만개까지 고작 일주일, 자칫 꽃놀이 철을 놓칠까하는 조바심에 더해 들쑥날쑥한 기온으로 개화시기 예측이 어려우니 …

by 정재환 기자 최근 16일 부평3동 지역사회보장협의체는 지역 내 생활이 어려운 중·고등학교 신입생 가정 10곳에 각 30만 원의 장학금 총 300만 원을 전달했다. 이번 장학금은 경제적 이유로 학업에 어려움을 겪는 신입생 청소년들이 새로운 학교에 적응하는 데 도움을 주기 위해 지역사회의 마음을 전달하고자 마련됐다. 김영자 부평3동 지역사회보장협의체 민간위원장은 “어려운 환경 속에서 …

by 김성화 기자 부평역사박물관이 오는 4월부터 11월까지 2023년 어린이 교육프로그램을 운영한다. 이번 어린이 교육프로그램은 학년별(1~2학년, 3~4학년, 5~6학년)로 나눠서 매달 2~4번째 토요일, 오후 2시부터 4시까지 박물관 다목적실 및 전시실에서 진행된다. 1~2학년은 ‘절기야~놀자!’라는 주제로 절기카드를 활용한 게임과 체험활동을 통해 우리나라의 사계절 속 24절기에 대해 알아보는 시간을 갖는다. 3~4학년은 ‘애스컴시티와 한국대중음악사’라는 주제로 숨은 …

by 이장열 편집인 조병창 병원 건물에 대한 철거 허가를 부평구청이 3월 10일에 낸 것이 알려져 조병창 병원 건물을 보존하자는 시민단체가 크게 반발하고 나섰다. 17일  ‘일본육군조병창 역사문화생태공원추진협의회’ 관계자에 따르면, “부평구청장이 조병창 병원 건물에 대한 철거 허가를 낸다는 소식을 접하고, 크게 실망했다. 16일에 열린 대책회의에서 부평구청장을 상대로 법원에 철거 허가 취소 가처분 …

by 아장열 편집인 [그 가운데 눈에 띄는] 부평구 ‘조병창’ 병원 건물 해체 수순(중부일보)

by 김성화 기자 16일 부평2동 지역사회보장협의체는 행정복지센터에서 홀몸노인들과 ‘외로운 노인과의 아름다운 동행’의 첫 만남을 진행하고 본격적인 사업에 나섰다. 부평2동 마을복지계획인 ‘외로운 노인과의 아름다운 동행’은 지난해부터 돌봄 부재 우려가 있는 홀몸노인과 지역사회보장협의체 위원이 1대1로 결연을 맺어 돌봄 안전망을 구축하고자 마련한 사업이다. 이날 행사는 협의체 위원들과 대상자들이 활동 영상을 보며 사업내용을 공유하고 …

by 정재환 기자 최근 15일 부평구는 구청 로비에 굿윌스토어 부평점 후원물품 기증함을 설치했다. 굿윌스토어 부평점은 지난해 12월 일신동에서 문을 연 장애인 직업재활시설이다. ‘자선이 아닌 기회를’ 슬로건 아래 기증받은 물품을 되팔아 발생하는 수익으로 장애인들에게 일자리를 제공한다. 구는 이번 후원물품 기증함 설치로 부평구 공무원과 구청에 방문하는 민원인들에게 장애인 직업재활시설 굿윌스토어 부평점을 홍보하고, …

by 김성화 기자 부평구가 오는 27일까지 올해의 중점 갈등관리대상사업에 대한 전문가 갈등관리 컨설팅을 진행한다. 원활한 갈등관리를 위한 ‘전문가 갈등관리 컨설팅’은 전문가와 담당자를 1:1로 매칭해 사업 전반에 대한 갈등관리 자문과 코칭을 진행하는 사업이다. 컨설팅 대상 사업은 지난 갈등관리심의위원회에서 선정한 갈등관리대상사업 중 7개 사업으로, ▲구민이 원하는 3보급단 개발 ▲길고양이 급식소 설치 및 …

by 정재환 기자 최근 14일 부평구는 청천동 콘텐츠기업 지원센터에서 2기 부평구 주니어보드 발대식을 열고 본격적인 조직문화 소통을 시작했다. 2기 부평구 주니어보드는 1980년 이후 출생자 중 근무경력 7년 이내의 직원 34명이 참여했다. 이들은 3개 팀으로 나눠 8개월간 활동을 이어갈 예정이다. 이날 발대식에서 주니어보드는 임명장 수령 후 선서문을 낭독하며 열린 마음으로 소통하고 …