by 김성화 기자
최근 10일 부평구는 구청 중영상회의실에서 부평구 중소기업협의회 및 경영자협의회와 가족·양육 친화적 기업문화 조성을 위한 업무협약을 체결했다.
이번 협약은 저출산 대응의 일환으로 임신, 출산, 육아기 근로자를 위해 부평구 소재 기업과 경영자의 협력으로 일과 가정이 양립할 수 있는 환경을 조성하고자 마련됐다.
협약에 따라 구와 협의회는 육아기 근로자의 휴가 활성화, 육아휴직제도 적극 활용, 임신·출산 근로자 보호 및 지원에 적극 협력하기로 했으며, 지역 내 기업에서는 채용, 승진, 임금 등의 차별 해소로 아이와 부모가 함께 행복한 직장 분위기 조성과 기업문화의 확산이 기대된다.
구 관계자는 “이번 협약을 통해 임신·출산·육아기의 근로자를 위한 지원제도와 정책의 실효성 확보를 위해 적극 노력할 것”이라며 “앞으로도 가족·양육 친화적 기업문화에 대한 대외적 관심과 공감대가 형성되길 바란다”고 말했다.
차준택 구청장은 “협약에 참여해준 중소기업협의회와 경영자협의회에 감사하다”며 “이번 협약을 계기로 부평구 출산장려정책을 더욱 활성화해 국가적, 시대적 사명이 된 저출산 위기 극복과 아이 키우기 좋은 부평, 모두가 행복한 부평을 만드는 데 최선을 다할 것”이라고 말했다.